Punonjësit tuaj nuk do ta kuptojnë kurrë rëndësinë e sigurisë kibernetike nëse nuk i edukoni ata. Shpenzimi i mijëra dollarëve për sigurinë kibernetike nuk do të jetë i mjaftueshëm nëse punonjësit tuaj nuk mund ta vlerësojnë dhe praktikojnë atë. 60% e biznesit të vogël ndalet brenda 6 muajve pas një sulmi kibernetik. Për më tepër, IBM raporton se gabimet njerëzore çojnë në më shumë se 95% të sulmeve kibernetike në mbarë botën. Prandaj, ju duhet të edukoni punonjësit tuaj për rezultatet e aktiviteteve të tyre. Megjithatë, duke qenë se trajnimi tradicional nuk ka qenë aq efektiv, ju duhet të përdorni një mjet që është interaktiv, tërheqës dhe (ndoshta) më pak i njohur: Gamification.
Duhet lexuar: Hidden Cyber. Fakte sigurie që duhet t'i dini!
Çfarë është Gamification?
Është një metodë e përdorimit të dizajnit të përvojës dhe mekanikës së lojës për të prodhuar një përvojë arsimore tërheqëse dhe inkurajuese. Gamification përfshin shumë elementë nga lojërat dhe e përdor atë në një mjedis jo-lojërash, siç janë cilësimet e korporatës. Megjithëse gamifikimi fillimisht u krijua për të ndihmuar fëmijët, ai është vërtetuar pa dyshim si një teknikë e shkëlqyer mësimore edhe në fusha të tjera.
Teknika është përdorur në modulet e trajnimit për agjencitë ushtarake dhe të klasifikuara që nga viti 2008. Tanimë. , është duke u konsideruar si një nga teknikat më të mira për të përmirësuar ndërgjegjësimin për sigurinë kibernetike në organizata.
Duke shpërfillur mosgatishmërinë e shumë kompanive ndaj gamifikimit, është vërtetuar se i ndihmon punonjësit të kuptojnë dhe t'i përmbahen më mirë politikave të sigurisë kibernetike se çdo metodë tjetër. Game of Threats nga PwC është një shembull i shkëlqyer i gamifikimit në ndërgjegjësimin e sigurisë kibernetike. Ndjekësit e tjerë të teknikës përfshijnë Ford Motor Company, Salesforce dhe Microsoft.
Duhet lexuar: Si mund të përmirësojnë bizneset e vogla sigurinë kibernetike me burimet e disponueshme
Përfitimet. Nga Gamification
Ka shumë përfitime nëse gamizon modulet e edukimit të punonjësve:-
- Gamification përmirëson ndërgjegjësimin e punonjësve ndaj sulmeve kibernetike, veçanërisht për punonjësit jo teknikë. Sulmuesit e inxhinierisë sociale kryesisht i mbysin punonjësit jo-teknikë. Ata i telefonojnë ose u dërgojnë email për të marrë informacione rreth organizatës. Përfundimisht, ata përpiqen të depërtojnë në sistemet e organizatës.
- Nëse punonjësit janë të aftë të trajtojnë sulmet paraprake kibernetike, profesionistët e sigurisë mund të përqendrohen në sulme më të rënda të infrastrukturës.
Shumë vende janë në gjendje të trajtojnë sulmet paraprake kibernetike. duke marrë seriozisht vjedhjen e të dhënave dhe për rrjedhojë imponimin rregullore të rrepta për mospaguesit. Për shembull, GDPR.
Hapat për të gamifikuar përvojën mësimore
Punonjësit duhet të fitojnë aftësitë për të njohur të paktën një sulm të mundshëm kibernetik. Gamification është metoda e përsosur për të edukuar punonjësit tuaj. Për më tepër, gamifikimi ndihmon gjithashtu në ngritjen e një kulture sigurie të vëzhguar mirë.
- Për të filluar, ju duhet të keni një përmbajtje. Ai duhet pasurues, i orientuar drejt qëllimit dhe krijues. Shmangni prezantimet e mërzitshme, rrjedhat konfuze të grafikëve dhe shumë teknika. Mbajeni të thjeshtë dhe të saktë.
- Tani, krijoni një material ndërveprues me ndihmën e mekanikës së lojës.
- Planifikoni një sistem vlerësimi. Shpërblimet dhe njohjet rritin pjesëmarrjen e punonjësve. Ju mund t'u jepni atyre distinktivë të printueshëm në respektimin e njëpasnjëshëm të rregullave gjatë dërgimit të emaileve. Më tej, punonjësit me më shumë distinktivë mund të stimulohen për sjelljen e tyre të vazhdueshme të mirë. Ju gjithashtu mund të reklamoni arritje të tilla në kompani për të përmirësuar pjesëmarrjen.
- Më në fund, matni gjithmonë efektivitetin e planit të lojës nëpërmjet vlerësimeve të sigurisë kibernetike dhe auditimeve të rregullta.
Duhet lexuar: 10 mite të sigurisë kibernetike që nuk duhet t'i besoni
Nuk keni nevojë të keni një plan të shtrenjtë gamifikimi. Ju mund të përdorni lojëra kompjuterike që nuk djegin asnjë vrimë në xhepin tuaj. Në fakt, ju gjithashtu mund të zgjidhni lojëra në bord që ofrojnë ndërgjegjësim bazë për sigurinë e informacionit. Axhenda është pjesëmarrja maksimale nga punonjësit.
Lexo: 0
